lunes, 30 de octubre de 2017

Nuestro profesional

Buenas tardes!!

Ya tenemos confirmado nuestro profesional y ahora vamos a proceder a presentarla un poco para que todos sepáis de quien estamos hablando. 
Nuestra profesional es una mujer y su nombre es Sandra Freire Prudencio. Ella es Licenciada en Pedagogía y trabaja en Deletrea, situado en Madrid. Deletrea es un centro que se dedica al diagnóstico y tratamiento del lenguaje y los trastornos del espectro autista. En este centro se ofrecen diferentes servicios como: evaluación y diagnóstico, atención temprana, intervención individualizada, grupos de habilidades sociales, apoyo en domicilio y formación (tanto de profesionales, como de familias).

A continuación os dejamos un breve currículum de nuestra profesional:

Nombre: Sandra Freire
Fecha de nacimiento: 15-10-1972
Titulación: Pedagoga 

Lugar de trabajo: Socia Fundadora de DELETREA, SLP. Entidad especializada en el diagnóstico y tratamiento de trastornos del Neurodesarrollo. 

Funciones: Servicio de diagnóstico, tratamiento en clínica y tratamiento en domicilio, así como asesoramiento familiar y programas de formación.

Colaboraciones: Profesora en Masters de formación en los trastornos de espectro autista con la Universidad de la Rioja, Universidad de Alcalá de Henares,  Fundación Instituto del Hombre o el centro de estudios especializados, ISEP, Cursos de verano de la Universidad Complutense. 

Publicaciones: del Equipo DELETREA entre las que destacan, Los niños pequeños con autismo, soluciones prácticas para problemas cotidianos; Síndrome de Asperger,  otra forma de aprender; El síndrome de Asperger, evaluación y tratamiento; Mi compañero tiene una trastorno de espectro autista, etc. (http://www.deletrea.es/nuestras_publicaciones.php)

Así como artículos: 
Martos, P. Juan, Freire. S and col. Rev. Neur. 2013, 56 (supl 1): s61-s66. 

Aquí dejamos un par de fotos para que le pongáis cara.







En cuanto a los avances en la preparación de nuestra entrevista, tenemos todas las preguntas preparadas y solo nos falta organizarlas para que tengan coherencia cuando realicemos la entrevista y vayamos escuchando las respuestas. Además nos falta realizar una pequeña introducción para situar mejor a la profesional y que sepa claramente lo que estamos haciendo y el fin que va a tener esta entrevista.


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